Job Description
仕事内容
新卒採用/育成のミッション : 「挑戦者を惹きつけ、未来を創る」
新卒採用を行っている部門の中で、リクルーターを横断してフォローを行うバックオフィス業務を行うポジションの募集です。
具体的な業務内容
【雇入れ直後】
・採用業務のバックオフィス業務全般
・採用管理ツールの運用/管理
・法務、経理との調整業務
・候補者を見立てるための選考フローの設計/運用/管理のフォロー
・リクルーターや候補者、業務委託先とのコミュニケーションハブ
・その他
【変更の範囲】
会社の定める業務
新卒採用を行っている部門の中で、リクルーターを横断してフォローを行うバックオフィス業務を行うポジションの募集です。
具体的な業務内容
【雇入れ直後】
・採用業務のバックオフィス業務全般
・採用管理ツールの運用/管理
・法務、経理との調整業務
・候補者を見立てるための選考フローの設計/運用/管理のフォロー
・リクルーターや候補者、業務委託先とのコミュニケーションハブ
・その他
【変更の範囲】
会社の定める業務
必要スキル
・社内外の関係者を巻き込み、自らが先頭になって物事を推進できるコミュニケーション力
・ビジネスメールを含めた対外向けテキストの校正ができる文章力とマニュアルやwikiなどを作成できる文章力
・ステークホルダーの目線に立てる想像力と、事業インパクトを想像しながら物事を冷静に判断することができる思考力
・法律、規約、ガイドラインを読解できる、文章の行間を読解できるスキル(尚可)
・ビジネスメールを含めた対外向けテキストの校正ができる文章力とマニュアルやwikiなどを作成できる文章力
・ステークホルダーの目線に立てる想像力と、事業インパクトを想像しながら物事を冷静に判断することができる思考力
・法律、規約、ガイドラインを読解できる、文章の行間を読解できるスキル(尚可)
ご経験
・何らかのバックオフィスツールの実務経験
・Google ドキュメント、スプレッドシート、スライドの実務経験
・zoom、meet等のオンライン会議向けツールの実務経験
・slack等のテキストコミュニケーションツールの実務経験
・社内外向けのビジネスメールの作成スキルの実務経験
・社内外問わず採用/人事経験がある方は歓迎
・ATS(人事管理ツール)の実務経験がある方は歓迎
・バックオフィスの改善運用経験がある方は歓迎
・完全オンラインでの業務経験がある方は歓迎
・Google ドキュメント、スプレッドシート、スライドの実務経験
・zoom、meet等のオンライン会議向けツールの実務経験
・slack等のテキストコミュニケーションツールの実務経験
・社内外向けのビジネスメールの作成スキルの実務経験
・社内外問わず採用/人事経験がある方は歓迎
・ATS(人事管理ツール)の実務経験がある方は歓迎
・バックオフィスの改善運用経験がある方は歓迎
・完全オンラインでの業務経験がある方は歓迎
人物像
・人材の採用と育成を通してDeNAの事業をドライブすることに意欲がある方
・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、...
・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、...
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- Location Shibuya, Tokyo
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date July 23, 2026
- Application Deadline September 01, 2026