【仙台】インフラ系エンジニア（リーダー職）／仙台本社のSIer（東証プライム上場グループ）

求人内容

仕事内容 地場顧客を多数保有。【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】

インフラ系エンジニアの職務内容は、大学や一般企業向けにIDライフサイクルの設計・構築・導入を行います。

【具体的には】
・ID認証基盤構築に伴う要件定義～構築、導入業務
・プロジェクトマネジメント業務

【組織構成】
3割以上が20代の若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。

【魅力】
生成AIを活用したサービス提供、AI時代の開発手法の実践等、様々なITテクノロジーを取り入れています。

【働き方】
・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。
・転勤なし

【教育体制】
『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務 募集背景 ID管理・認証基盤ビジネスの拡大を図るためサーバ技術または認証技術の経験者を募集。

採用条件

必要業務
経験 以下のいずれか必須
・Linux/UNIXを用いたサーバー構築の実務経験
・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウドの実務経験
・ID認証基盤の実務経験 優遇要件 ・インフラ基盤における技術選定・アーキテクチャ設計・実装の経験
・プロジェクトリーダーの実務経験

勤務条件

勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 なし 想定年収 550万円～600万円 雇用形態 正社員 福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当（...

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