Vice-président(e), Ressources humaines

L’opportunité

Relevant de la VPE, Cheffe de la direction de talents et affaires corporatives de RCL-Reitmans Canada, la vice-présidente ou le vice-président, Ressources humaines , est un·e dirigeant·e RH stratégique de haut niveau, reconnu.e pour sa capacité à stimuler la performance organisationnelle, à façonner la culture et à accroître l’efficacité du leadership.

Ce rôle positionne les RH comme partenaire de confiance à fort impact, capable de traduire les priorités d’affaires en pratiques concrètes et tournées vers l’avenir. La VP ou le VP RH favorise des solutions RH modernes, axées sur les données et soutenues par le numérique, afin de permettre à l’organisation d’attirer, de fidéliser et de développer les talents tout en réduisant les irritants, en renforçant la collaboration et en préparant une croissance durable.

Cette personne est responsable de bâtir une fonction RH de calibre mondial qui éq...

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