TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ BẢO VỆ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng hệ thống đào tạo:

• Thiết kế khung chương trình đào tạo nghiệp vụ cho các cấp: nhân viên bảo vệ, trưởng ca, đội trưởng, giám sát và quản lý mục tiêu.

• Xây dựng giáo trình, tài liệu, quy trình huấn luyện phù hợp từng mô hình mục tiêu (tòa nhà, khu công nghiệp, resort…).

• Chuẩn hóa các hình thức kiểm tra, đánh giá và cấp chứng nhận nội bộ.

2. Tổ chức và triển khai đào tạo:

• Tổ chức các lớp đào tạo định kỳ, huấn luyện đầu vào cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao cho nhân sự hiện hữu.

• Trực tiếp đứng lớp hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ/ngoại bộ khi cần.

• Huấn luyện kỹ năng mềm: giao tiếp, xử lý tình huống, kỹ luật nội vụ, tác phong.

3. Giám sát đánh giá chất lượng đào tạo:

• Kiểm tra thực tế tại các mục tiêu để đánh giá việc thực thi sau đào tạo.

• Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá năng lực nhân viên bảo vệ và các cấp quản lý hiện trường.

• Cập nhật và cải t...

Ready to Apply?

Submit your application today and join our talented team at Viecoi.vn.