Training Management Intermediate Analyst - São Paulo - SP
MANPOWER STAFFING. (Matriz)
Job Description
A posição é responsável por identificar necessidades de treinamento, desenvolver e implementar programas de capacitação, e acompanhar a evolução de performance das equipes de suporte, garantindo melhoria contínua na qualidade do atendimento e nos indicadores operacionais.
Objetivo do cargo
Desenvolver e sustentar a capacitação técnica e comportamental das equipes de atendimento, assegurando aumento de performance, aderência aos SLAs e melhoria contínua dos indicadores, como resolução no primeiro contato (First Call Resolution).
Principais responsabilidades
Identificar necessidades de treinamento e lacunas de competências das equipes
Desenvolver e implementar planos de treinamento técnicos e comportamentais
Conduzir treinamentos para analistas de service desk (novos e experientes)
Criar e atualizar materiais de treinamento, apresentações e módulos educacionais
Atuar como referência de conhecimento (knowledge champion) dentro da operação
Monitorar a ef...
Objetivo do cargo
Desenvolver e sustentar a capacitação técnica e comportamental das equipes de atendimento, assegurando aumento de performance, aderência aos SLAs e melhoria contínua dos indicadores, como resolução no primeiro contato (First Call Resolution).
Principais responsabilidades
Identificar necessidades de treinamento e lacunas de competências das equipes
Desenvolver e implementar planos de treinamento técnicos e comportamentais
Conduzir treinamentos para analistas de service desk (novos e experientes)
Criar e atualizar materiais de treinamento, apresentações e módulos educacionais
Atuar como referência de conhecimento (knowledge champion) dentro da operação
Monitorar a ef...
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- Location São Paulo, State of São Paulo
- Job Type Efetivo – CLT
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date July 04, 2026
- Application Deadline August 13, 2026