Training & Development Supervisor (Tecate)

• Licenciatura en carrera administrativa, ingeniería o afín al puesto.
• Experiencia laboral demostrable como coordinador/supervisor de entrenamiento, mínima de 5 años.
• Conocimiento en métodos y técnicas eficaces de capacitación laboral.
• Habilidad para completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar).
• Amplio conocimiento en el manejo y cumplimiento de requerimientos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Optimizado manejo de personal.
• Habilidades en liderazgo y comunicación.
• Nivel de inglés: 80%.

• Coordinar la identificación y evaluación de las necesidades de capacitación para elaborar el plan anual de capacitación.
• Administración del programa de capacitación para la preparación y desarrollo del personal.
• Responsable de evaluar la efectividad del entrenamie...

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