Técnico/A Laboral Sevilla

¿Cuáles serán tus funciones?

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

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• Gestión de Contratos: Elaboración, tramitación y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas y modificaciones) según la normativa vigente.
  
• Altas y Bajas en la Seguridad Social: Realización de altas, bajas y variaciones en el sistema de la Seguridad Social.
  
• Elaboración de Nóminas: Cálculo, emisión y revisión de nóminas mensuales de los empleados.
  
• Facturación: Preparación y emisión de facturas, así como la gestión de proformas y facturas.
  
• Gestión de Documentación Administrativa: Archivo digital y mantenimiento de la documentación relacionada con los procesos laborales.
  
• Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada.
  
• Entorno de refer...

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