Tech recruiter pleno

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Ampla experiência com recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia;
• Conhecimento em ferramentas ATS e gestão de processos seletivos;
• Domínio de estratégias de sourcing e hunting, especialmente utilizando LinkedIn Recruiter;
• Capacidade de conduzir entrevistas por competências e realizar avaliações de perfil;
• Inglês e/ou Espanhol em nível intermediário;
• Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em Joinville/SC.

• Conduzir processos seletivos end to end para posições de tecnologia, incluindo alinhamento de perfil, triagem curricular, entrevistas por competências, avaliações comportamentais e suporte às avaliações técnicas;
• Realizar hunting ativo de profissionais no mercado, construindo mapeamentos estratégicos de talentos e identificando perfis aderentes às necessidades...

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