Supervisor(a) de Recursos Humanos

O que você irá fazer:

• Supervisionar as rotinas e demandas do time de Recrutamento & Seleção;
• Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos de contratação;
• Atuar na distribuição, acompanhamento e priorização das vagas;
• Estruturar e melhorar processos, fluxos e controles da área;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e KPIs de recrutamento;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados;
• Atuar em parceria com gestores e operações no alinhamento de perfis e prioridades;
• Garantir boa utilização e governança do sistema ATS;
• Apoiar a construção de estratégias de atração e seleção;
• Acompanhar e apoiar tecnicamente o time nas conduções de processos seletivos;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua na operação de R&S;
• Atuar de forma próxima à liderança de RH na organização e evolução da área.
• Atuar diretamente nas vagas de ...

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