Supervisor de rr. hh.

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos dentro de los centros de trabajo asignados, garantizando la correcta implementación de las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía en materia de atracción de talento, administración de personal, capacitación y relaciones laborales, brindando una atención oportuna y de calidad a colaboradores y líderes de la operación.
Responsabilidades:
- Coordinar y garantizar la incorporación de nuevos miembros de equipo mediante la ejecución de procesos de inducción y kit de contratación. - Administrar y mantener actualizada la estructura organizacional de los centros de trabajo asignados, gestionando movimientos de plantilla, creación y actualización de posiciones, reclasificaciones, cambios organizacionales y estructuras de reporte, así como la administración de usuarios y la correcta asignación de subordinados, garantizando la integridad y actualización de la información organizacional. - Registrar, validar y dar ...

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