Supervisor de RH

Descrição da vaga.

Responsável por prestar atendimento aos colaboradores e lideranças, garantindo o correto controle de ponto, gestão de férias e cumprimento das normas trabalhistas e internas, além de apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias e procedimentos internos.
• Supervisionar o controle de ponto eletrônico, realizando correções e tratativas de inconsistências.
• Acompanhar e controlar escalas de trabalho, banco de horas e jornadas especiais dos times operacionais.
• Realizar a gestão completa de férias, incluindo planejamento anual, programação, análise de saldos, emissão de documentos e acompanhamento dos retornos.
• Apoiar lideranças operacionais com orientações sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.

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