Supervisor de Desenvolvimento Humano & Organizacional Bilíngue (Inglês)

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Supervisor de Desenvolvimento Humano & Organizacional Bilíngue (Inglês)

Principais responsabilidades

• Cultura e Clima Organizacional: Desenhar e aplicar pesquisas de clima e engajamento, diagnosticar pontos críticos e apoiar os gestores na criação e execução de planos de ação. Facilitar rituais e ações que fortaleçam a cultura da empresa.
• Treinamento & Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de treinamento (LNT), desenhar trilhas de aprendizagem (técnicas e comportamentais) e implementar programas de desenvolvimento de liderança.
• Gestão de Desempenho: Estruturar e coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho (9 Box, 360°, competências/metas), calibragem de resultados e garantir a aplicação prática dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• A...

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