Superintendente de Comunicación, Cultura y Marca Empleadora

Funciones:

• Administrar y potenciar los canales de comunicación como intranet, tik tok, influencers, entre otros) asegurando la difusión efectiva de mensajes claves.
• Crear contenido atractivo que posicione a la empresa en Merco Talento.
• Diseñar e implementar programas que refuercen los valores, propósito y comportamientos organizacionales esperados.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de EVP (employee value proposition)
• Diseñar, gestionar y monitorear los indicadores de experiencia del colaborador, incluyendo el NPS identificando oportunidades de mejora e implementando planes de acción.
• Diseñar y gestionar mecanismos de diagnóstico de cultura organizacional transformando los hallazgos en iniciativas de mejora que impulsen la alineación cultural, el engagement y la efectividad organizacional.
• Gestionar iniciativas de transformación cultural alineadas a la estrategia del negocio.
• Liderar iniciativas q...

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