Job Description
职位描述
搭建商户生命周期管理体系（新签–成长–成熟–召回），通过策略迭代与产品优化，提升商户活跃度与持续在线率。
制定不同类型商户的交易增长与补贴策略（券补、菜补、活动补贴），优化招商效率与资源分层投放逻辑。
建立补贴ROI评估模型，分析补贴对交易结构与商户、平台UE健康度的影响。
制定独家商户业绩提升策略，优化流量分配、资源匹配与经营结构，提升独家订单贡献。
输出阶段性商户经营增长方案，并推动跨部门协同落地。
任职要求
5-8年本地生活或平台型业务经验，具备商户经营或交易策略背景。
熟悉商户生命周期管理、补贴策略与交易结构优化逻辑。
具备较强数据分析与经营模型拆解能力。
理解平台UE模型与资源配置逻辑，具备整合营销协同经验优先。
逻辑清晰，有独立SQL取数能力，能独立负责复杂经营策略项目。
英语可作为工作语言，听说读写流利。
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- Location Beijing, Beijing
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date July 06, 2026
- Application Deadline August 15, 2026