Job Description
Functieomschrijving
Je werkt nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's om de personeelsbehoeften binnen onze haven- en logistieke activiteiten te vertalen naar effectieve recruitmentstrategieën.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Zelfstandig beheren van end-to-end selectieprocedures.
Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment).
Optimaliseren van recruitmentprocessen waarbij je continu stuurt op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en candidate experience.
Opzetten van employer branding initiatieven.
Uitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies.
Optimaliseren van het gebruik van het Applicant Tracking System (Recruitee) met het oog op analyseren van recruitmentdata.
Monitoren en rapporteren van recruitment KPI's (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire...
Ready to Apply?
Submit your application today and join our talented team at Confidential.
Submit ApplicationJob Details
- Location Desteldonk, Flanders
- Job Type Vaste job
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date June 23, 2026
- Application Deadline August 02, 2026