Senior Recruiter

En
E-VOQUE
buscamos un
Senior Recruiter
estratégico que no solo reclute, sino que audite y potencie nuestro embudo de selección para alcanzar metas mensuales.

Funciones:

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para intérpretes médicos bilingües.
• Auditar el proceso de selección de inicio a fin: publicación de vacantes, evaluación y entrega de candidatos a RRHH.
• Identificar puntos de fuga en el funnel de reclutamiento y proponer mejoras inmediatas basadas en datos.
• Coordinar estratégicamente con la Jefatura de Talento para garantizar un flujo eficiente de onboarding.

Requisitos:

• Inglés nivel
  B2/C1
  (indispensable).
• Experiencia en
  reclutamiento masivo
  en BPO, call center o interpretación médica.
• Enfoque analítico y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo y trabajo colaborativo con equipos de reclutamiento y marketing.

Ofrecemos:

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