Sein du conseil d’administration

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

APPEL DE CANDIDATURES POUR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DE HOCKEY CANADA

Hockey Canada (HC) est l’organisme national de régie du hockey au Canada, qui veille à l’essor et au développement de notre sport de l’échelle locale à la haute performance. Hockey Canada croit à l’importance d’offrir des ex...

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