Responsable de Recursos Humanos (Part-Time)

Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!







¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR.

Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores.

Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada.

Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación.

Seguimiento de trabajadores de ETT

Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...)

Atracción y selección del talento ...

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