RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a

RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS)

En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización.

Que necesitamos que aportes

• Formación universitaria en RRHH, Sistemas de...

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