Job Description
¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
La misión del puesto es diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y su alineación con la propuesta de valor al empleado.
Responsabilidades principales
- Diseñar y gestionar la política retributiva de la compañía.
- Definir y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras organizativas.
- Liderar los procesos de revisión salarial y ciclos de merit increase.
- Diseñar e implementar esquemas de retribución variable (bonos, incentivos, etc.).
- Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios y programas de retribución versátil.
- Realizar análisis de mercado y estudios de posicionamiento salarial.
- Elaborar informes y dashboards ret...
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- Location madrid, comunidad de madrid
- Job Type Full-time
- Category Recursos humanos
- Posted Date July 07, 2026
- Application Deadline August 16, 2026