人事企画担当

mazrica

📍 Otemachi, Tokyo, Japan 💼 正社員 🕒 Posted June 30, 2026

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Job Description

仕事内容
業務詳細 
人事担当として、主に「評価制度の運用」および「人材育成・組織開発の企画・運用」の領域をお任せします。全ての領域を広く浅くこなすのではなく、特定の領域において専門性を発揮し、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化させることがミッションです。
Visionや事業計画達成に向けた組織設計
人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改善
オン/オフボーディングの設計と遂行
能力開発施策の立案・導入・運用
※人事の業務領域は多岐にわたるため、注力ポイントは状況によって変わっていきます。
※ご希望があれば、採用領域にも携わっていただくことも可能です。
募集背景 
マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」という思想を大切に、現場に寄り添ったプロダクトを磨き続けてきました。その結果、現在は4,000社を超える企業様に、営業組織のあり方を変える基盤として私たちのソリューションをご活用いただいています。
現在は、単なる管理ツールの提供にとどまらず、企業データベースやAI技術を活用した多彩な解決策を展開。点在する情報を一つにつなぎ、営業からマーケティングまでを分断なく支援することで、事業が自律的に成長し続ける世界の実現を目指しています。
これからのさらなる事業成長の加速に向け、ELTV向上を目的にHR体制の強化に取り組んでおり、共に取り組んでいただける仲間を募集しています。
ポジションの魅力
この仕事で得られるもの 
「創造性高く遊ぶように働ける環境」のモデルケースづくりという難易度の高い挑戦機会
経営陣と密接に関わりながら施策推進する経験
人事における上流プロセス（戦略、方針策定）から携われる経験
人事バリューチェーン（採用→配置→能力開発→評価/報酬→代謝）に広く携われる経験
目指せるキャリア 
拡大期のため、マネジメントとしてもスペシャリス...
            

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Job Details

Location Otemachi, Tokyo
Job Type 正社員
Category Other-General
Posted Date June 30, 2026
Application Deadline August 09, 2026