Job Description
Core Job Responsibilities:
+ 制定大区商务策略，确保团队达成各项商务指标及日常工作管理
+ 负责大区销售渠道的效能管理
+ 负责大区经销商的统筹管理，负责项目整体规划
+ 收集跟进市场动态、政策法规变化等，提供解决方案及合理建议
+ 协助处理区域内突发事件等问题
+ 大区业务报表的汇总、分析及反馈
+ 协同推进大区招标项目的开展
+ 与跨部门沟通协作
+ 遵守法律法规、财务、合规等相关规定，确保团队行为符合法律法规及公司政策的要求
+ 协助处理质量问题与不良事件
+ 管理和辅导团队
+ 岗位相关的其他工作
Supervisory/Management Responsibilities:
Direct Reports: 4-5
Minimum Education:
大学本科及以上，药学、市场营销、工商管理学专业优先
Minimum Experience/Training Required:
+ 行业经验：至少5年医药行业工作经验
+ 岗位经验：3年以上区域销售和团队管理经验
+ 电脑能力：办公室相关软件应用，熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告
出差要求：能适应出差
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call 224-667-4913 or email [email protected]
+ 制定大区商务策略，确保团队达成各项商务指标及日常工作管理
+ 负责大区销售渠道的效能管理
+ 负责大区经销商的统筹管理，负责项目整体规划
+ 收集跟进市场动态、政策法规变化等，提供解决方案及合理建议
+ 协助处理区域内突发事件等问题
+ 大区业务报表的汇总、分析及反馈
+ 协同推进大区招标项目的开展
+ 与跨部门沟通协作
+ 遵守法律法规、财务、合规等相关规定，确保团队行为符合法律法规及公司政策的要求
+ 协助处理质量问题与不良事件
+ 管理和辅导团队
+ 岗位相关的其他工作
Supervisory/Management Responsibilities:
Direct Reports: 4-5
Minimum Education:
大学本科及以上，药学、市场营销、工商管理学专业优先
Minimum Experience/Training Required:
+ 行业经验：至少5年医药行业工作经验
+ 岗位经验：3年以上区域销售和团队管理经验
+ 电脑能力：办公室相关软件应用，熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告
出差要求：能适应出差
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call 224-667-4913 or email [email protected]