Recursos Humanos (Veracruz)

Responsabilidades:1-Llevar a cabo el procedimiento de Reclutamiento y Selección de los perfiles administrativos y Operativos de la organización.2-Llevar el control de la administración de Personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes)3-Aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.4-Elaborar el boletín mensual y colocarlo en el comedor.5-Elaborar y colocar los avisos pertinentes6-Elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.7-Coordinar la compra y la repartición del pastel mensual8-Entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva9-Programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.10-Administrar el programa del colaborador del mes11-Recabar las firmas de los colaboradores en la nómina semanal12-Envió de incidencias para el cálculo de nomina13-Recibir autoridades que visiten la organización14-Llevar e...

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