Recursos Humanos (Celaya)

Responsabilidades

• Generación y validación de nómina semanal y quincenal en software de la empresa, así como el cálculo de aguinaldo, finiquitos, entre otros.
• Seguimiento al clima laboral ayudando a disminuir rotación y ausentismo laboral.
• Reclutamiento y selección de personal administrativo y de operaciones.
• Expedientes actualizados del personal laboral y seguimiento al cumplimiento de la programación de pago de Imss e Infonavit.
• Baja, alta y modificación de empleados en el IDSE.
• Revisión y seguimiento de incidencias de Imss en SUA.
• Manejo de perfiles operativos y gerenciales.
• Diagnóstico de necesidad de capacitación.
• Presupuesto de recursos humanos (nómina, cuotas sociales, etc.) y manejo de indicadores.
• Ejecución de la planeación de la estructura organizacional.
• Planificación con jefes de área para la estructuración del área.
• Seguimiento al cumplimiento de la program...

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