Reclutador(A)

**Requisitos**:Experiência de 6 meses a 1 año en procesos de entrevistas, selección de personal, manejo de conflictos, seguimiento de procesos, recorridos de inducción y adiestramiento.AptitudesServicialAmablePacienteEnfoque a resultadosActividades en la posición:Entrevistas.Prospección de talento.Publicación de vacantes tanto operativas como administrativas.Procesos de selección.FUNCIONES ESPECÍFICAS:1.
Recepción de requisición de apertura de vacante, administrando estas de manera de priorizar las más urgentes para ser cubiertas.2.
Dar difusión a la vacante en las diversas bolsas y redes sociales, e instituciones autorizadas por Jefe(a) de Recursos Humanos, con las especificaciones que este(a) les dé en la descripción de puesto de la vacante a cubrir.3.
Recepción y análisis de currículos de prospectos, agendar cita con los más viables para cubrir las vacantes disponibles.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de gimnasio- Estacionamiento g...

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