Job Description
Job Location
Gyongyos
Job Description
Procter & Gamble - több mint 30 éve Magyarországon.
A Procter&Gamble, a világ legnagyobb fogyasztási cikkekkel foglalkozó amerikai multinacionális nagyvállalata. Márkáink 185 éve a legmagasabb minőséget, kiváló teljesítményt és értéket képviselnek, éllovasai az innovációnak, és különlegessé teszik a mindennapokat. (Ariel®, Lenor®, Gillette®, Oral-B®, Blend-a-med®, Braun®, Head & Shoulders®, Pantene®, Old Spice®, Pampers®, Ambi pur®, Jar® ,Always®, Tampax®, Naturella®.)
A P&G-nél a jövő vezetőit keressük, akik egy dinamikusan fejlődő multinacionális nagyvállalat bővülésében szeretnének részt venni. Mérnökeink valóban élen járnak a technológiák fejlesztésében és az ehhez kapcsolódó gyártási folyamatok kialakításában.
Szeretnél részese lenne ennek a csapatnak? Csatlakozz még ma a gyöngyösi Procter&Gamble csapatához!
Főbb feladatok, munkák:
+ A proje...
Gyongyos
Job Description
Procter & Gamble - több mint 30 éve Magyarországon.
A Procter&Gamble, a világ legnagyobb fogyasztási cikkekkel foglalkozó amerikai multinacionális nagyvállalata. Márkáink 185 éve a legmagasabb minőséget, kiváló teljesítményt és értéket képviselnek, éllovasai az innovációnak, és különlegessé teszik a mindennapokat. (Ariel®, Lenor®, Gillette®, Oral-B®, Blend-a-med®, Braun®, Head & Shoulders®, Pantene®, Old Spice®, Pampers®, Ambi pur®, Jar® ,Always®, Tampax®, Naturella®.)
A P&G-nél a jövő vezetőit keressük, akik egy dinamikusan fejlődő multinacionális nagyvállalat bővülésében szeretnének részt venni. Mérnökeink valóban élen járnak a technológiák fejlesztésében és az ehhez kapcsolódó gyártási folyamatok kialakításában.
Szeretnél részese lenne ennek a csapatnak? Csatlakozz még ma a gyöngyösi Procter&Gamble csapatához!
Főbb feladatok, munkák:
+ A proje...
Ready to Apply?
Submit your application today and join our talented team at Procter & Gamble.
Submit ApplicationJob Details
- Location Gyongyos, Hungary
- Job Type Full-time
- Category other-general
- Posted Date February 27, 2026
- Application Deadline March 05, 2026