Pasante de Gestión Humana

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.


• Elaboración, coordinación y seguimiento de agendas de inducción para nuevos colaboradores.


• Ejecución de inducciones iniciales y acompañamiento durante el proceso de incorporación del personal de nuevo ingreso.


• Participación y apoyo en proyectos e iniciativas del área de Gestión Humana.


• Apoyar los procesos de selección y contratación de personal.


• Coordinar y dar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.


• Brindar acompañamiento en proyectos estratégicos de Gestión Humana.


• Gestionar actividades administrativas y de soporte del área.


• Contribuir a la integración y experiencia de los colaboradores durante su incorporación a la organización.

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