MEDICO LABORAL

Responsabilidades Coordinación Medica, Elabora y actualiza el diagnostico situacional de la empresa. Da seguimiento al programa anual de actividades. Distribuye y programa actividades del personal a cargo. Control de Mobiliario y Medicamentos. Mantener actualizados los controles, registros, formatos y procedimientos de servicio medico. Implementación de campañas de Salud. Participación en difusión de temas de salud e higiene. Solicitar y tramitar el apoyo a instituciones de salud para implementar campañas de salud ocupacional. Control de ausentismos por motivos médicos suscitados por enfermedad general o accidentes. Asegurar la aplicación del Programa de Drogas y Alcoholimetría requerido por la SCT. Seguimiento de ST7, ST2, ST8, ST9. Atención de riesgos de trabajo. Mantener actualizada la informacion de riesgos de trabajo proporcionando informacion oportuna a la gerencia de SGH. Participando en investigaciones, inspecciones o auditorias. Investigación de accidente. Integrar, capacitar ...

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