Líder de recursos humanos (la reforma)

Formación Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación Organizacional o afines. Experiência Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en agencias de publicidad, marketing, medios o empresas creativas. Habilidades Técnicas Habilidades Blandas Comunicación efectiva. Empatía y escucha activa. Resolución de conflictos. Pensamiento estratégico. Organización y manejo de múltiples proyectos. Responsabilidades Principales Reclutamiento y Selección: Identificar, atraer y seleccionar talento adecuado para las áreas creativas, digitales, administrativas y comerciales. Gestionar el proceso de entrevistas y aplicar pruebas psicométricas si es necesario. Onboarding y Capacitación: Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación continua. Clima Organizacional y Cultura: Promover un ambiente laboral positivo. Implementar iniciativas para fortalecer la cultura creativa de la agencia. Administración de Personal: Supervisar procesos de contratación, ...

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