Líder de Compensaciones y People Analytics
M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
Job Description
Funciones principales:
Diseñar, implementar y actualizar la estrategia de compensaciones fijas, variables y beneficios, alineada a políticas corporativas y mejores prácticas del mercado.
Supervisar el proceso operativo de compensaciones, (nómina tercerizada), validando datos y asegurando una ejecución eficiente y oportuna de pagos.
Liderar el análisis y mantenimiento de la estructura organizacional y salarial, asegurando equidad interna y competitividad externa.
Gestionar el presupuesto de headcount y costos&n...
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- Location Peru, Callao Region
- Job Type Full-time
- Category Operations Specialties Managers
- Posted Date June 27, 2026
- Application Deadline August 06, 2026