Líder De Cartera Vencida

Objetivo del Puesto
Maximizar el cobro de la cartera asignada para asegurar el plan de reservas de su gerencia.

Funciones Principales
Formar un equipo de alto desempeño e implementar las 9 acciones del formador de equipo.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la operación (% Gestión de cobranza, Pase de 13 a 14, Colocación de planes de pago, Monto cobrado promedio por gestor vs meta).* Asegurar la productividad de los gestores.* Disciplina operativa (horas laboradas, días trabajados, visitas por día, faltas, etc.).

Perfil del Candidato
Habilidades de liderazgo.* Experiencia manejando equipos de trabajo.* Habilidades de análisis.* Enfoque a resultados.* Habilidades de comunicación.* Capacidad para resolver problemas.* Habilidad para resolver conflictos.

Oferta de Valor
Sueldo base semanal.* Prestaciones de ley (Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuer...

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