Junior HR Specialist nel settore del caffè

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nel settore del caffè è alla ricerca di un Junior HR Specialist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto HR.

Attività Previste:

• Supportare il processo di selezione del personale
• Gestire i processi di onboarding dei nuovi dipendenti
• Fornire supporto nell'amministrazione del personale
• Assistere nella gestione delle pratiche contrattuali
• Collaborare nella pianificazione e gestione della formazione interna

Requisti:

• Ottime capacità comunicative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente interno
• Conoscenza di base della normativa sul...

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