Jefe de capacitación y desarrollo organizacional

Propósito del Puesto
Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento, alineada con los objetivos del negocio, impulsando el desarrollo de capacidades organizacionales, el fortalecimiento de la cultura y la preparación del talento para soportar operaciones de gran escala (+3,000 colaboradores). Será responsable de traducir la estrategia de talento en iniciativas ejecutables que generen impacto medible en productividad, liderazgo, compromiso y resultados operativos.
Responsabilidades Principales
- Estrategia de Capacitación y Desarrollo - Desarrollo Organizacional - Gestión Integral del Talento - Liderazgo y Ejecución
Perfil Requerido
Escolaridad
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingeniería Industrial o afín. - Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Administración o áreas relacionadas.
Experiencia
- Mínimo 8 años de...

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