Job Description
- Alinear la estrategia de Recursos Humanos. con las necesidades del negocio.
- Asesorar a líderes en gestión de talento y desempeño.
- Impulsar desarrollo, sucesión y retención de talento.
- Gestionar clima laboral y compromiso de los empleados.
- Acompañar cambios organizacionales y reestructuras.
- Analizar indicadores de recursos humanos y proponer mejoras.
- Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.
- HR Business Partner Senior con experiencia en entornos de manufactura
- Sólido manejo de relaciones laborales
- Perfil estratégico y cercano al negocio, con capacidad para influir a nivel de Supervisores, Managers y Associate Directors
- Ingl...
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- Location Santiago de Querétaro, Querétaro
- Job Type Full-time
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date June 27, 2026
- Application Deadline August 06, 2026