Job Description
Objetivo del Puesto
Actuar como socio estratégico de las áreas operativas, asegurando la alineación entre las estrategias de negocio y la gestión del talento. Brindar asesoría a líderes y gerentes para optimizar el desempeño organizacional, fortalecer el clima laboral y garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de Recursos Humanos.
Responsabilidades Principales
1. Socio Estratégico del Negocio
Comprender los objetivos y necesidades de las áreas operativas. Participar en la planificación de la fuerza laboral y estructuras organizacionales. Asesorar a los líderes en temas de gestión del talento y desarrollo organizacional. Impulsar iniciativas que contribuyan al cumplimiento de los indicadores operativos.2. Gestión del Talento
Coordinar procesos de atracción, selección e incorporación de personal. Identificar posiciones críticas y planes de sucesión. Apoyar en la evaluación de desempeño y planes de desarrollo. Promover programas d...Ready to Apply?
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- Location méxico, méxico
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date June 19, 2026
- Application Deadline July 29, 2026