Hr Technology Director (Madrid)

MISIÓN DEL PUESTO Será responsable, a nivel corporativo, de la tecnología y herramientas digitales para la gestión de personas, con el objetivo de eficientar y mejorar la calidad de los procesos vinculados a personas y enriquecer la experiencia del empleado. Para ello, junto a su equipo directo de especialistas técnicos y funcionales y en estrecha colaboración con el área corporativa de Tecnología, se encargará de explorar, desarrollar, implementar, dar soporte y mantener operativos y actualizados los sistemas y herramientas de gestión de personas a nivel corporativo, tanto actuales como de nueva implantación. El alcance de su actividad comprende el conjunto de procesos y herramientas digitales (ERP/Workday, sistemas, aplicaciones, equipos técnicos, procedimientos,...) orientados a optimizar la gestión de recursos humanos a través de la tecnología así como la colaboración y apoyo a otras áreas en la optimización y evolución de herramientas específicas empleadas por para la gestión del ...

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