HR-Päällikkö, yhteistoiminnan ja osallisuuden palvelualue, anonyymi rekrytointi

Haastattelun yleiskuvaus

Haemme HR-päällikköä vakituiseen virkaan 1.1.2027 alkaen. HR-päällikkö toimii henkilöstöjohtamisen asiantuntijajohtajana ja vastaa strategisesta toimeenpanosta, kehittämisestä ja hyvinvointialuetason ratkaisujen valmistelusta.

Tehtävässä toimitaan matriisiorganisaatiossa tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, henkilöstön edustajien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työ tukee organisaation johtamista asiantuntijalta ja edistää henkilöstölinjausten yhtenäistä toteuttamista koko alueella.

Vastuualueet

• Henkilöstöjohtamisen strateginen ohjaus ja toimeenpano: strategisen kehittämisen, toimeenpanon ja henkilöstölinjausten yhdenmukaisuuden varmistaminen koko alueella.
• Työnantajalinjausten ja HR-ratkaisujen valmistelu: henkilöstölinjauksien, toimintamallien ja työnantajaratkaisujen suunnittelu organisaation tavoitteiden ja lainsäädännön mukaisesti.
• Yhteistoiminnan ja työnantajapolitiikan kehittä...

Ready to Apply?

Submit your application today and join our talented team at Kanta-Hämeen hyvinvointialue.