Descripción
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.Liderar, desarrollar y coordinar equipos. Gestionar KPIs operativos, SLAs y métricas de desempeño del SSC.Asegurar la correcta ejecución de procesos end‑to‑end en Workday y solicitudes en Service Now.Impulsar mejoras de procesos en HR Operations, Compensación y Reporting/Mass Data.Supervisar transacciones en Workday relacionadas con operaciones de RRHH, como cambios de puesto, cambios de personal y gestión de posiciones.Procesar diversas transacciones relacionadas con compensación, incluyendo ajustes salariales, bonificaciones y pagos únicos.Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.Experiencia sólida en ...