HR nel comparto alberghiero

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

In un hotel del settore alberghiero si sta cercando un professionista da inserire nel reparto HR per gestire le attività quotidiane legate alle Risorse Umane.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
• Pianificazione e gestione dei percorsi formativi
• Valutazione delle performance e sviluppo dei dipendenti
• Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali
• Implementazione delle politiche HR aziendali

Requisiti:

• Conoscenza delle normative sul lavoro e della contrattualistica
• Capacità di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori
• Orientamento al problem solving e capacità d...

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