HR MANAGER

Per un nostro cliente, importante azienda nel settore del lusso, siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

HR MANAGER

Il ruolo riporta all’ AD ed ha la responsabilità di definire, coordinare e implementare le politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. La coesistenza di professionalità artigianali, tecniche e manageriali richiede una gestione HR capace di valorizzare sia il sapere artigiano che il talento manageriale, in coerenza con i valori di eccellenza e qualità dell’azienda. L’HR Manager garantisce che la gestione HR sia allineata alla strategia ed ai valori aziendali, assicurando un ambiente di lavoro che favorisca engagement e crescita professionale.

Principali responsabilità:

• Condividere con la Direzione la strategia HR e collab...

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