HR Generalist Executive

Missão: Atuar no Departamento de Recursos Humanos na área de processamento salarial para substituição de licença de maternidade.

Descritivo de Funções:

• Recolha, validação e inserção das variáveis para processamento de salários da propriedade;
• Validação e inserção de admissões e demissões;
• Gestão do sistema de ponto;
• Admissões e demissões na Segurança Social;
• Validação de recibos de vencimento;
• Envio de mapas de fecho do mês para o departamento financeiro;
• Registo e validação do trabalho temporário, bem como todos os processos inerentes ao mesmo;
• Emissão de declarações e certificados de trabalho;
• Outras tarefas administrativas inerentes ao departamento.

Requisitos:

• Gosto pela área de processamento salarial;
• Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade, comunicação, organização e espírito de equipa;
• Experiência em Excel;...

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