HR-Fachfrau (a)

• verantwortlich für die gesamte Personal Administration
• Lohnbuchhaltung
• erstellem Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
• mitverantortlich für die Recruiting-Prozesse
• Kontaktperson für Ämter und Behörden
  Mitentwicklung von Projekten mit gesamtunternehmerischen HR-Auswirkungen

• abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfrau/Mann)
• motiviert in einem Teilzeitpensum zu arbeiten (inHouse)
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Aufgestelltes, leidenschaftliches Team
• Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
• Verantwortungsvolle Position
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine offene Unternehmenskultur
• Moderner und gut strukturierten Betrieb

Ihre B...