HR data specialist

Ondersteunen van de organisatie met strategisch hr-advies

Verzamelen, analyseren en rapporteren van hr-data zoals headcount, FTE en CSRD

Opstellen en onderhouden van dashboards en rapporten voor het management

Bewaken van nauwkeurige en tijdige hr-rapportage

Beheren en valideren van hr-data uit verschillende bronnen

Opbouwen van inzichten en KPI-rapportering ter ondersteuning van de business

Garanderen van datakwaliteit en consistentie binnen hr-systemen

Fungeren als key-user voor hr-systemen over verschillende vestigingen heen

Meewerken aan de implementatie van een nieuw ERP- of HRIS-systeem

Een centrale rol opnemen binnen de configuratie, testing en opvolging van het systeem

Configureren en testen van systemen

Uitvoeren van user-acceptance-testing

Coördineren ...