HR Business Partner - Norte

• Asesorar en temas de Recursos Humanos, alineando estrategias con los objetivos empresariales y facilitando la comunicación entre directivos y equipos.
• Contribuir a la definición de objetivos de negócio y prioridades estratégicas de RR.HH. a mediano y largo plazo.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la agilidad y flexibilidad empresarial.
• Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos clave de RR.HH., incluyendo gestión de talentos, selección, contratación, compensación, formación y gestión del desempeño.
• Detectar oportunidades de mejora en las áreas asignadas y promover soluciones eficaces.
• Generar informes y KPI estratégicos, garantizando la confidencialidad de la información y facilitando la toma de decisiones en las áreas de negócio asignadas y participar en procesos contables de cierre de mes.
• Brindar apoyo y orientación a lídere...

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