HR Berater/-in

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Betreuung der Dossiers im betrieblichen Case Management, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und der Verantwortlichen BGM
• Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialversicherungs-Themen (AHV, IV, BVG/Publica, SUVA, FamZ); Controlling der Auszahlungen
• Auskunftserteilung und Beratung in Fragen zur Quellensteuer; Controlling der Steuerauszahlungen
• Themenverantwortlich und Vertretung des Amtes für berufliche Integration, Chancengleichheit sowie Mehrsprachigkeit
• Stellvertretung der anderen HR-SpezialistInnen/Beratenden in allen Themen entlang des gesamten HR Life-Cycle wie Recruiting, Personalentwicklung, administrative HR-Prozesse

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung auf Stufe HF/FH i...

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