Главный менеджер (18 грейд) Департамента социальной политики

Должностные обязанности:

• Внедрение и тиражирование стандарта производственных отношений для обеспечения социальной стабильности;


• Организация исследований, направленных на определение уровня социальной стабильности;


• Развитие внутренних коммуникаций;


• Реализация мероприятий по повышению социальной стабильности;


• Анализ жалоб и обращений;


• Формирование карты социальных рисков.

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее;


• Специальность: юриспруденция, социальная работа, экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, психология, организация и нормирование труда, связь с общественностью, социология, политология, управление персоналом и/или железнодорожные специальности;


• Опыт работы: Не менее 4 лет работы по профилю деятельности.

Ready to Apply?

Submit your application today and join our talented team at АО «НК «Қазақстан темір жолы».