Gestor de Departamento Pessoal

**Descrição**:
O Gestor de Departamento Pessoal é responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das legislações trabalhistas vigentes.
Principais atividades:
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação de novos colaboradores.
- Supervisionar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale
- alimentação, plano de saúde, entre outros.
- Coordenar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como FGTS, INSS, IRRF, entre outras.
- Gerenciar processos de admissão, demissão e rescisão contratual, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, como planos de carreira, programas de trein...

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