Gerente de Loja

** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand**:
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Responsável pela gestão de loja, cumprimento de metas e indicadores;
Avaliar e planejar estratégias de vendas;
Gestão e desenvolvimento da equipe de vendedores e caixas;
Execução do plano de ação com equipe comercial;
Acompanhar reuniões, escala, ponto, férias, entre outras demandas.
Dentre outras atividades pertinentes à função.
**REQUISITOS DA VAGA**:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas e afins;
Conhecimento de Indicadores de Vendas;
Conhecimento no pacote office;
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
Vale transporte;
Vale alimentação;
Plano de saúde e ondotológico por adesão;
Convênios com instituições de ensino diversas;
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT

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