Generalista de recursos humanos

Generalista de Recursos Humanos
ActividadesReclutamiento y selección:Realizar el ciclo completo de atracción y selección de personal operativo y mandos medios.
Contratación y Onboarding:Generar el alta, firma de contrato y asegurar una experiencia de Onboarding integral.
Cultura Organizacional: Ejecutar las iniciativas de Cultura Organizacional fortaleciendo el compromiso, clima laboral, comunicación interna y los programas de reconocimiento.
Administración de personal:Seguimiento a pre nómina semanal, incidencias, vacaciones, beneficios, entre otros,
Relaciones Laborales y Gestión Sindical:Gestionar y mediar en situaciones de relaciones laborales, incluyendo negociaciones y acuerdos colectivos, asegurando el cumplimiento normativo y la estabilidad laboral.
Indicadores:Monitorear y analizar los indicadores clave de gestión (KPIs) del área (rotación, ausentismo, cobertura de plantilla, etc) y generar acciones de mejora.
Coordinación con líderes operativos para atenc...

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