Job Description
Er du interessert i å bli kjent med HR-avdelingen til et av de største revisjon
- og rådgivningsselskapene i Norge? Synes du det er spennende å jobbe med planlegging og gjennomføring av ulike learning-arrangementer? Og er du reiselysten? Da har vi internshippet for deg!
Vår HR-avdeling, også kalt Talent Team, bistår og rådgir samtlige av organisasjonens forretningsområder og kontorer med HR-oppgaver og driver EYs Talent-agenda. Teamet er lokalisert i Oslo og sitter på kompetanse innen ulike fagområder, som blant annet rekruttering, organisasjonsutvikling, talentoppfølging, lederutvikling, personaladministrasjon, prosessforbedringer, kompetansebygging og coaching.
Som en del av internship-faget ved BI ønsker vi tilby deg som masterstudent muligheten til å bli en del av vårt team, som vil gi en god mulighet for å tilegne seg ny kunnskap og erfaringer innen HR, samt danne et verdifullt nettverk. Learning-teamet i Talent jobber med både planlegging og gjennomføring av store learni...
- og rådgivningsselskapene i Norge? Synes du det er spennende å jobbe med planlegging og gjennomføring av ulike learning-arrangementer? Og er du reiselysten? Da har vi internshippet for deg!
Vår HR-avdeling, også kalt Talent Team, bistår og rådgir samtlige av organisasjonens forretningsområder og kontorer med HR-oppgaver og driver EYs Talent-agenda. Teamet er lokalisert i Oslo og sitter på kompetanse innen ulike fagområder, som blant annet rekruttering, organisasjonsutvikling, talentoppfølging, lederutvikling, personaladministrasjon, prosessforbedringer, kompetansebygging og coaching.
Som en del av internship-faget ved BI ønsker vi tilby deg som masterstudent muligheten til å bli en del av vårt team, som vil gi en god mulighet for å tilegne seg ny kunnskap og erfaringer innen HR, samt danne et verdifullt nettverk. Learning-teamet i Talent jobber med både planlegging og gjennomføring av store learni...
Job Details
- Location oslo, oslo
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date June 10, 2026
- Application Deadline July 20, 2026